company行動指針
会社では社員全員が同じ方向を向いて仕事をする必要があります。大手企業では、経営理念、企業理念、ビジョンなどを設定して、それを会社と社員が向かう方向性としています。
弊社では、社員が何を基準に仕事をすべきかについて、行動指針としてプロスピ（プロフェッショナルスピリッツ）を規定しています。従業員は皆、この行動指針に従って仕事をしており、またキャリアップするための重要な指針でもあります。技術や実務のスキルに加え、これらを当たり前にできる人は自ずとキャリアがあがっていきます。
Professional Spilits行動指針（プロフェッショナルスピリッツ）
- 行動に責任を持つ
- 高い倫理性を保ち、責任ある社会の一員として行動します。
- 自ら考え、自ら行動する
- 待っていても成果は得られません。私たちは自ら行動します。
- 他の価値観を認める
- 多くの価値観を認めることにより、新しい価値を生み出します。
- 常に準備をおこたらない
- 事前の準備こそが成果につながります。
- 失敗を恐れるな、隠すな
- 失敗から学べば、失敗は最も大きな成長の糧となります。
- 変化を歓迎する
- 変化の無いところに進歩はありません。私たちは変化の先を目指します。
- 論理的であれ
- 私たちはITエンジニアです。合理的に行動します。
- 労を惜しまない
- 無駄な労はありません。すべてが結果につながります。
- 仕事は楽しい、仕事を楽しめ
- 仕事が順調に進むことはまれです。どんな状況も楽しむことで成長が約束されます。